東晟水產》揚起轉型風帆 點「鱗」成金
2016/12/14

東晟水產》揚起轉型風帆 點「鱗」成金

台灣號稱水產養殖王國,過去數十年間蓬勃發展,但在風光背後總是落入利潤兩極化的困境,每年颱風侵台總造成慘痛的損害。而義竹鄉的東晟水產要打破這樣的困境,秉持創新思維,讓傳統產業轉型,善用每一份資源,更變身養殖漁業煉金術師,要讓魚鱗也能變黃金。


花田喜彘》首創契作養豬 從豬舍到餐桌
2016/12/13

花田喜彘》首創契作養豬 從豬舍到餐桌

張勝哲頂著雙碩士頭銜繼承養豬家業,踏上融合傳統與科技管理之路,把傳統思維歸零再出發,打破產業不環保迷思,培育出無毒胡蘿蔔豬,與在地好農產品合作,創造共好局面,更首創契作模式,讓都會人也能開心擁有「夢幻豬」。


柯尼卡美能達董事會議長松﨑正年》好奇心 學習力 讀數據 逆境再啟動
2016/12/12

柯尼卡美能達董事會議長松﨑正年》好奇心 學習力 讀數據 逆境再啟動

現今的時代,可說是前景難料、意外之事接連不斷的時代。企業領導人無法期待能在前景明朗的經營環境中掌舵,在這樣前提下,為了在這樣的環境中仍能勝任領導者的要務究竟是什麼?現任柯尼卡美能達(Konica Minolta)董事會議長松﨑正年,在2009年從前任社長太田義勝手中接下社長一職,迎接他的是柯尼卡美能達退出創業時仰賴的底片、相機等主流市場,但數位複合機市場尚未帶來營運績效的難題,再加上金融風暴重挫全球經濟之影響、日本911大地震、泰國洪水等造成供應鏈幾乎斷鏈的重大危機。


黑天鵝事件頻傳》2016啟動斷尾革命 2017逆風成長
2016/12/09

黑天鵝事件頻傳》2016啟動斷尾革命 2017逆風成長

當企業遇到產業環境巨變,若是畏懼改變而故步自封,可能會像恐龍一樣走向滅亡。但若能隨機應變,像壁虎一樣斷尾求生,發揮壯士斷腕的決心與魄力進行組織與事業的轉型革命,則有繼續生存的機會。


低碳綠能,產品碳足跡,企業綠色經濟,讓地球永續發展
2016/12/07

低碳綠能,產品碳足跡,企業綠色經濟,讓地球永續發展

21紀的企業領導力,在於改善環保績效,在於轉型為綠色企業的關鍵,成為有遠見且社會所需要的企業,在企業核心策略中加入環保觀點,將企業轉型為綠色企業,除了獲取商業利潤、提升產品效率、降低碳排放,並且使商品增值(也就是有價值導向的環保綠色企業),帶動綠色經濟,讓地球永續發展。


推動綠色生產力對台灣產業的影響
2016/12/05

推動綠色生產力對台灣產業的影響

推動綠色生產力可以有效改善企業資源浪費以及減少對地球環境的污染狀況,推動的方法其實並不困難,就是傳統的改善手法,加上將重點著重在能源、資源的節約以及愛護地球、友善地球的心。如果我們能夠以此為出發點,相信地球的環境會越來越得到改善,公司的經營成本也會越來越降低,誰說環保一定要花大錢? 如果更進一步的分析能夠再使用MFCA(物質流成本會計,另以專文「企業為何要導入MFCA物質流成本會計?」詳細說明其運用模式)進行解析與減少成本浪費,相信各企業都會願意且有效推行此一愛護地球的綠色生產良方。


生產力4.0與生物經濟
2016/11/30

生產力4.0與生物經濟

近年來由德國發起的工業4.0(Industry 4.0) 主要作為重視於建構網實智能化製造、生產、銷售系統,以快速反應或預測市場需求廠商,現在面對國際競爭的浪潮,各界皆不斷的提倡創新,但真正具價值的創新,絕對不只是本身產品或是服務的功能提升或是成本降低,重點應專注於顧客價值,也就是預測、了解、反應顧客真正的需求,工業4.0的提倡,讓全球主要國家均依自身能量積極推敲與推動,其內涵更被視為因應各先進國家就業人口數下降必然趨勢的解藥。而現今炙手可熱的生物技術相關話題,由經濟合作暨發展組織(OECD)所提出之議題-生物經濟(Bio-economy)之發展已是各國發展重要方向,更被視為21世紀最具成長潛力的經濟力量,所謂生物經濟是以生命科學和生物技術之研究發展與應用為基礎,建立在健康、生醫、能源等相關產業之上,主要策略即在於促進各產業與技術應用的跨領域整合,著眼不只是經濟方面,更有關人類的健康福祉。對應生產力4.0與生物經濟,有所重要關聯,如文中所提之物聯網與大數據的應用、精實管理的重視以及跨界整合創新皆是在此4.0與生物經濟時代中,創造獨特競爭力的重要方法。


日本網站「NAVERまとめ」新聞談
2016/11/28

日本網站「NAVERまとめ」新聞談

網路票選2014-2015年全球十大安全國家排行出爐,台灣奪下第2名,僅次冠軍冰島,名次勝過第8的日本和第10的新加坡。台灣人的善良、熱情,對於外來旅客的友善,常常是為外人所津津樂道的。觀光客在台灣不會遭遇任何暴力,也不用擔心。台灣是個很棒的地方,除了有眾多美麗景點外,因醫療、經濟自由、教育、人文發展等多項因素衝高排名。即便如此,但日本網站「NAVERまとめ」綜合媒體及許多日本人在台的經驗後列出「台灣三寶」,提醒日本人來台旅遊要注意一些潛在危險。


「融合式」職場,職場更美好
2016/11/25

「融合式」職場,職場更美好

近來「融合式」一詞出現於多項不同之領域,比如美國及北歐的融合式遊樂園,適合身障人士或長者使用;還有瑞典已有融合式公寓的設計。主要意義在於多元族群的互動,產生了正向的影響。 轉換到企業組織運作上,融合式的觀念也可以應用在人力資源上,我國政府鼓勵企業機構進用身心障礙人士,同時一個好的融合式職場,並不是只有把人放在一起就可以了,那這只是混合而不是融合。必須以平等的文化一視同仁、提供足夠的資源及支持系統,以及同仁之間必須互相合作共同學習。讓身心障礙朋友能有更美好的就業願景,獲得更多就業機會,積極保障工作權益。


服務思維再進化,企業卓越再成長
2016/11/23

服務思維再進化,企業卓越再成長

隨著時代與科技的進步,顧客服務從早期的設立客服專線來解決消費者的產品問題,進步到讓消費者的期待與企業所提供的服務零落差,再加上親近顧客的策略來達到最高級的顧客滿意。行銷策略亦由僅著重產品功能轉向為與消費者開始進行共創價值的心態,企業惟有不斷的隨時代進步,並讓企業內所有的人都抱持著共同的心態,更新服務思維的企業才能持續卓越的成長。