中華民國四十五年五月十五日訂立
中華民國四十八年十月十五日第一次修正
中華民國五十年九月二日第二次修正
中華民國五十三年四月十六日第三次修正
中華民國五十四年十二月二十三日再次修正
中華民國五十九年一月十三日第五次修正
中華民國五十九年十月九日第六次修正
中華民國六十三年十二月十九日第七次修正
中華民國六十八年七月二十六日第八次修正
中華民國七十年九月十六日第九次修正
中華民國七十三年十月十九日第十次修正
中華民國七十五年九月二十五日第十一次修正
中華民國七十八年一月二十六日第十二次修正
中華民國八十五年八月十六日第十三次修正
中華民國八十八年八月六日第十四次修正
中華民國九十三年七月二十六日第十五次修正
中華民國九十六年八月七日第十六次修正
中華民國一百年四月十一日第十七次修正
中華民國一百零三年七月卅日第十八次修正
中華民國一百零四年十二月卅日第十九次修正

第一章 總則

第一條:
本財團法人定名為「財團法人中國生產力中心」,英文名稱為「China Productivity Center」(以下簡稱為本中心),依民法及其它有關法令之規定組織之。
 
第二條:
本中心以執行目的事業主管機關產業發展政策,協助企業精進經營管理技術,提昇生產力與競爭力,促進經濟發展為目的。其業務範圍如左:
  • (一)企業診斷、諮詢及輔導。
  • (二)企業人才培育及教育訓練。
  • (三)企業新知推廣及媒體出版。
  • (四)企業文化與形象塑造。
  • (五)資訊及自動化技術之運用。
  • (六)企業經營投資策略之諮詢及輔導。
  • (七)消防、防災安全管理輔導及人才培訓。
  • (八)協助政府參與與辦理亞洲生產力組織(APO)相關事務。
  • (九)科技管理及策略之諮詢與輔導。
  • (十)其他有關企業經營管理服務事項。
 
第三條:
本中心設事務所所在地新北市汐止區新台五路一段七九號二樓,視業務需要,得於國內外適宜地點設服務處或辦事處。
 

 

第二章 資產、經費及事業年度

第四條:
本中心之基金,由各公民營工商事業等五十單位,共同以現金捐助及以歷年利息收入與部份業務費撥入共為新台幣壹仟萬元正(詳基金明細表);並得接受國內外公、私機構及個人之現金、財產物資等經費性質、或基金性質之捐贈。
第五條:
本中心之基金,由董事會就董事中推選三人,組織基金保管委員會,負責保管及運用,其辦法另定之。
第六條:
本中心各項服務工作,得斟酌收費,其辦法由經理部門擬定。
第七條:
本中心之事業年度,與政府之會計年度一致。
第八條:
  • 一、本中心於每事業年度開始前,由經理部門擬具事業計畫書及收支預算書,提請董事會核議通過執行之。
  • 二、計畫及預算之變更亦同。
第九條:
本中心於事業年度終了時,由經理部門造具事業報告書,並就基金及經費類,分別造具決算書類,送由監察人審核後,提交董事會審議認可之。
第十條:
本中心之一切收入,均歸屬於發展本中心業務之用。
第十之一條:
本中心為應業務發展需要,得經主管機關許可後,在國內外投資營利事業。

 

第三章 組織及管理方法

第十一條:
  • 一、本中心設董事會,負責決定組織原則,制定業務方針,審核預算決 算,任免重要人事,及其他重要決策,並監督指導經理部門推行業務。董事會由董事十五人至十九人組織之,設常務董事五人,由董事中互推之;再由常務董事中互推一人為董事長,董事長對外代表本中心。
  • 二、董事會每半年至少召開一次,必要時得召開臨時會,均由董事長擔任主席召集開會。董事長因故不能出席時,由董事長指定常務董事一人擔任主席。
第十二條:
本中心設監察人三人,負責監督有關業務及財務事宜。
第十三條:
本中心董事及監察人,準用公司法股份有限公司相關於董事及監察人之規定,行使其法定職權。
第十四條:
  • 一、本中心董事及監察人,任期三年,連選得連任,但每屆期滿連任之董事、監察人不得逾全體董、監事人數三分之二,且任一性別比例不得低於三分之一,其人選及人數依左列辦法產生:
    • (一) 政府機關董事代表七至九人,監察人代表二人,由政府機關遴薦之。
    • (二) 相關領域之專家學者二至三人。
    • (三) 對本中心有重大貢獻之工商企業等人士,由上屆常務董事會提名選聘董事代表六至七人,監察人代表一人。
  • 二、如情勢變更,不能按照上列辦法產生董事及監察人時,由中央主管機關指定董事及監察人產生辦法。
  • 三、董事及監察人之任期,自當選該屆董事及監察人當年之八月一日起至次屆改選當年之七月卅一日止。
  • 四、前項任期屆滿前,如有董監事變更之情事,新任董監事職權之行使,自就任之日起至該屆任期終止之日止。
  • 五、每屆董事及監察人於任期屆滿前一個月,依第一項一至三款規定推選次屆董事及監察人人選。
第十五條:
機關或機構擔任本中心董事或監察人,該董事或監察人之代表人於職務遷調時,自動失去董事或監察人資格。本中心得隨時洽商其機關或機構,另行聘請代表擔任。
第十六條:
本中心除基金保管委員會外,並得設置各種委員會,對董事會提供意見或建議方針,其組織辦法另定之。
第十七條:
本中心董事會開會時,由董事長擔任主席。董事長因故缺席時,由常務董事一人代理之。常務董事均缺席時,由出席董事互推一人擔任主席。
第十八條:
本中心董事會開會議及表決等,循一般慣例辦理之,並邀請監察人列席。
第十九條:
本中心經理部門,設總經理一人,初任年齡不得逾六十五歲,由董事長提名經董事會通過聘請之,秉承董事會方針及議決,綜理本中心經常業務。
第二十條:
本中心組織章程,及人事管理規則等,另行規定。並經董事會通過後實施。

 

第四章 其它

第廿一條:
本中心經由全體董事四分之三以上同意,並經主管機關之許可後,得解散之,解散後除依法清算其債務外,其剩餘之財產,於解散時全部解繳國庫。
第廿二條:
本章程有未盡事宜經董事會會議決議通過後,申請法院依法辦理。
第廿三條:
本章程第十九次修正於民國一百零四年十二月卅日第二十六屆第五次董監事聯席會議提出討論,並經決議通過。