董事长的话

董事长的话

塑造出合理化、团队化、价值化、家庭化、卓越知识云端化的五化文化,致力成为经营管理的人才库–华人企业最具信赖价值的经营管理顾问机构

In the early 1950’s as the roc economy gradually began to grow 1950 a wide number of industries found themselves in the early stages of development

驾驭变局 启动幸福善循环

过去一年,全球产业发展已明显的呈现出全球竞争、区域经济、去边陲化的趋势。台湾产业的发展更是从讲求成本效率的分工体系,走向价值创造的生态体系时代。单一企业的成功,背后拥有来自众多资源力量的整合。在变化中的新世界,已塑造出全新的竞争规则与典范。

面对全面的竞争时代,任何企业、任何人都不能竖起免战牌。唯一可以休息的时候,就是认输退出赛局的时候。企业除了要勇敢地面对改变外,更要知「有所变,有所不变!」

要改变的是不断地鞭策自我,力求突破;精益求精,延伸竞争力;持续创新,创造崭新营运及获利模式;不变的是透过使命、愿景以及核心价值,以诚信、真实的经营能力提供美好的产品与服务,满足顾客生活需求,创造顾客生命的圆满幸福。企业要聚「财」,必先聚「才」。员工的幸福感来自良好的社会关系、愉快的工作与满足感、认为生活有意义、还能加入公民等其他团体。

CPC持续致力于塑造幸福的工作环境与氛围,让同仁能够全心全意的投入,更以打造CPC成为「华人企业最具信赖价值的经营管理顾问机构」的愿景,唤起他们旺盛的企图心,坚守核心价值为顾客做出非凡的贡献。

人与人、人与土地、环境是真正的命运共同体。企业取之于社会,不能吝于回馈社会,应将只注重短期追逐市场竞争优势观点,转为与企业所有关系人-股东、员工、社会大众建立互惠,相互创造价值的长久关系。

2014年我愿与CPC全体同仁,秉持利他、共好精神,真诚关怀,价值共创,相互支持,为带动幸福员工、幸福企业、幸福国度「善的循环」而努力不懈。

董事长签名